Najczęściej zadawane pytania – aktualizacja

25.07.2019

Do Departamentu Służby Cywilnej KPRM docierają pytania, które dotyczą różnych kwestii związanych ze służbą cywilną: naborów, ocen pracowniczych, czy wynagrodzeń. Te aspekty, które są najbardziej problematyczne oraz z którymi najczęściej zwracają się Państwo do nas zbieramy w jednym miejscu w Serwisie Służby Cywilnej – w zakładce „Najczęściej zadawane pytania”.

W ostatnim czasie uaktualniliśmy listę pytań i odpowiedzi w części, która dotyczy zasad wynagrodzenia w służbie cywilnej. Zachęcamy, aby zapoznali się Państwo z tekstem. Mamy nadzieję, że pomoże to w rozumieniu i interpretacji spraw związanych z tym właśnie zagadnieniem. Aby ułatwić Państwu poruszanie się po tekście podzieliliśmy pytania na kategorie tematyczne:

  • wynagrodzenie zasadnicze,
  • dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej,
  • dodatek zadaniowy,
  • dodatek za pracę w porze nocnej,
  • nagrody z funduszu nagród,
  • nagroda jubileuszowa,
  • świadczenia w okresie choroby i macierzyństwa,
  • zaliczanie okresów zatrudnienia przy ustalaniu uprawnień pracowniczych,
  • wynagrodzenie w okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków lub czynności służbowych.

Jeśli nie znajdą tam Państwo odpowiedzi na nurtujące Państwa pytania zachęcamy do kontaktu mailowego: dsc [at] kprm.gov.pl.

Zwracamy jednocześnie uwagę na to, że wyjaśnienia Departamentu Służby Cywilnej mają charakter opinii, a nie wiążącej wykładni prawa. To pracodawca odpowiada za realizację czynności wynikających ze stosunku pracy oraz stosowanie i wykładnię prawa w tym zakresie. Spory dotyczące stosunku pracy rozstrzyga sąd pracy.