Pierwsze spotkanie zespołu doradców etycznych
Dziś w KPRM spotkali się doradcy etyczni ministerstw, urzędów centralnych i urzędów wojewódzkich. Nieformalny zespół doradców etycznych w służbie cywilnej ma stanowić forum wymiany wiedzy i dobrych praktyk. Są one ukierunkowane na budowę kultury uczciwości w służbie cywilnej i mają pogłębiać zaufania społeczne do administracji.
Minister Dobrosław Dowiat-Urbański, który otworzył spotkanie, zwrócił uwagę na ważną rolę doradcy etycznego w służbie cywilnej. Podkreślił, że każdy członek korpusu powinien mieć możliwość zwrócenia się do zaufanego doradcy w sytuacji etycznie wątpliwej lub po prostu dla niego trudnej.
W skład zespołu wchodzą osoby, które wspierają członków korpusu służby cywilnej i pomagają im nie tylko zrozumieć, ale i stosować zasady służby cywilnej i zasady etyki korpusu służby cywilnej we właściwy sposób.
Podczas pierwszego spotkania zespołu doradców etycznych 42 osoby z 24 urzędów dyskutowały na temat:
- zasad współpracy,
- narzędzi niezbędnych do wymiany wiedzy, doświadczeń i wzajemnej inspiracji.
Swoimi doświadczeniami podzielili się z pozostałymi członkami zespołu:
- przedstawiciel Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego - Marcin Kowalski, który zaprezentował działania urzędu w zakresie etyki;
- przedstawicielki zespołu doradców etycznych KPRM: Monika Dziadkowiec, Anna Sobiesiak-Buczulak i Katarzyna Dudzik, które zaprezentowały sposób wyboru i powołania zespołu, a także efekty pierwszych miesięcy funkcjonowania jego prac.
Szef Służby Cywilnej, swoją decyzją o powołaniu zespołu, nawiązuje do Rekomendacji Rady Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (Organisation for Economic Cooperation and Development, OECD), które dotyczą uczciwości w sektorze publicznym. Dokument mówi m.in. o tym, jak ważne jest, aby zapewnić formalne i nieformalne mechanizmy, które umożliwią konsultacje na temat stosowania standardów. Kultura uczciwości to jeden z trzech filarów, wokół których OECD koncentruje system uczciwości.
Na ten temat pisaliśmy już w Serwisie Służby Cywilnej w lutym tego roku.
Co dalej?
- O przebiegu spotkania organizatorzy poinformują dyrektorów generalnych urzędów administracji rządowej.
- Lista członków zespołu nie jest zamknięta. Wciąż można dołączyć do zespołu i zaangażować się w jego prace. Liczymy na to, że wkrótce w każdym ministerstwie, urzędzie centralnym i urzędzie wojewódzkim zostanie wybrany doradca etyczny, który cieszy się zaufaniem współpracowników.
- Doradcy etyczni będą spotykać się 2-3 razy w roku.
- Formy współpracy to przede wszystkim:
- networking – planujemy utworzyć sieć ekspertów/praktyków, którzy zajmują się zagadnieniami etycznymi w ministerstwach, urzędach centralnych i urzędach wojewódzkich;
- dzielenie się doświadczeniami, dobrymi praktykami i wzajemna inspiracja - działania z zakresu promowania kultury uczciwości w służbie cywilnej, które pozwolą członkom zespołu zwiększać swoją wiedzę i umiejętności z zakresu upowszechniania zasad służby cywilnej i zasad etyki.
