Szef Służby Cywilnej zatwierdził tegoroczny plan szkoleń centralnych
Minister Dobrosław Dowiat-Urbański podpisał wczoraj „Plan szkoleń centralnych w służbie cywilnej na 2018 rok”. W ustawie budżetowej na ich organizację przewidziano 500 tys. złotych.
Priorytetami Szefa Służby Cywilnej na ten rok są:
- Etyka, przeciwdziałanie korupcji i konfliktowi interesów;
Szkolenie ma podnieść świadomość i poprawić znajomość zasad etyki, a także wspierać budowę kultury uczciwości w służbie cywilnej. Jest ono skierowane do ok. 192 członków korpusu służby cywilnej, zatrudnionych w KPRM, ministerstwach, urzędach centralnych i urzędach wojewódzkich. Sesje planuje się zorganizować w Warszawie.
- Przygotowanie do wdrożenia ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO);
Szkolenia te mają przygotować urzędników i pracowników służby cywilnej do wdrożenia nowych przepisów i wypełniania obowiązków, które wynikają z RODO. Szef Służby Cywilnej planuje je zorganizować dla ok. 128 osób, zatrudnionych w KPRM, ministerstwach, urzędach centralnych i urzędach wojewódzkich. Szkolenia z tego zakresu odbędą się w Warszawie.
- Akademia menedżera.
W tym roku Szef Służby Cywilnej kieruje też ofertę szkoleń do kadry kierowniczej średniego szczebla zarządzania, dzięki której chce wzmocnić umiejętności menadżerskie w terenowych urzędach administracji rządowej. Szkoleniem planuje się objąć 256 osób zatrudnionych w tych urzędach. Sesje odbędą się we wszystkich miastach wojewódzkich.
Przy ustalaniu programów szkoleń Szef Służby Cywilnej współdziałał w szczególności z Krajową Szkołą Administracji Publicznej im. Prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego. 7 lutego projekt Planu pozytywnie zaopiniowała Rada Służby Publicznej.
W przyjętym Planie minister Dowiat-Urbański zawarł także rekomendacje dla kierowników urzędów. Zasugerował, aby w planach szkoleniowych ujęli oni zagadnienia dotyczące:
- kodeksu postępowania administracyjnego,
- efektywnej komunikacji,
- obsługi klienta z niepełnosprawnościami i projektowania dostępnych usług.