Zasada otwartości i konkurencyjności naboru

Członek korpusu służby cywilnej powinien:

  • dbać o:
    • równy dostęp do służby publicznej,
    • zawodowe i rzetelne wykonywanie zadań państwa przez administrację rządową,
    • neutralność polityczną służby cywilnej,
  • wzmacniać zaufanie obywateli do kompetencji osób, które realizują zadania państwa,
  • dbać o to, aby w drodze naboru wyłaniać osoby najlepiej przygotowane do realizacji zadań państwa,
  • dawać gwarancję jawnej i efektywnej kontroli nad przebiegiem naboru.

Członek korpusu służby cywilnej nie może:

  • dyskryminować z jakichkolwiek powodów,
  • wywierać pozaustawowego wpływu oraz nacisku na proces naboru,
  • ulegać wpływom i naciskom przy naborze, a jeśli takie się pojawią to informować o tym właściwych przełożonych.